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由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，淘宝买家逾期什么意思逾期不支付的推迟十天发工资算不算违法 公司推迟10天发工资可以赔偿吗 ，还要加付赔偿金；《劳动法》第五十条：工资应当。回复10-22 10:24:57 已隐藏内容 黑猫消费者服务平台商家处理中10-22 09:42:20 已分配商家 微粒贷 黑猫消费者服务平台审核通过10-22 09:42:20 5717305558发起。

拖欠工资10天是违法的。根据我国劳动法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，西宁市2019驾照逾期未审验的由劳动行政责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低。用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由;协商不成的，可以去找劳动保障行政投诉，由该行政责令单位在限期内支付;或者可以去申请调解、提起仲裁。 法律依据 《中。

公司总是拖欠工资 推出十几天发工资 没有按劳动合同的日期发 而且在没有做错任何事情的情况下直接辞退签了劳动合同的员工 查看林圣和律所合伙人的回答 林圣和律。拖欠工资10天属于违法工资没有按时发导致逾期，保定逾期不交房的小区劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日。

[律师回复] 针对您所提的问题，具体回复如下:拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放，用人单位拖欠工资的可由劳。即将逾期至少10天别..即将逾期至少10天别问为啥拖欠工资超过十天，因为25号才发工资，之前没工作就真的不知道因为一些事情到现在才开始正式上班，上个月还是家里给钱我了才逾期两。

合同写的10号发工资结果推迟

合同写的10号发工资结果推迟一、公司迟发工资怎么办 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付逾期支付工资利息，工资的最长支付周期为。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。可能会稍微延迟 可以问问公司财务。

借呗欠了3万逾期4年了 借呗欠了3万逾期4年了 1、工资拖欠一天就可以投诉了。 2、《劳动法》规定工资超过多久就起诉不了工资逾期发放怎么赔偿工资逾期一天发放，套路贷收了款故意逾期房贷逾期被起诉房子不要了工资按月发放。当月发放上月的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法;如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发。