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合同法生育法-合同法生育法

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2023-10-25 15:20:03 / 14:12:37
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劳动合同法生育法

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合同计划生育有关规定1 13 合同法生育 法产假规定 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照中华共和国法的相关规定,沈阳法律援助律师产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面,小编为大家分享合同法产假规定。

来源:桐柏县日报

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