合同赔偿金最多几年
合同赔偿金最多几年在经济补偿计算标准上，合同法相比法也作了进一步的规定:一是者工作不满六个月的，按半个月的工资标准 支付经济补偿金;二是除后一种情形之外，劳。《中华共和国合同法》第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;。
网友提问:新法实后辞退赔偿怎么算?律师回答:根据合同法的规定，合同到期止，如果单位没有以不低于原合同的条件和您续约，需要支付您3个月工资的经济补偿金。网友提。法律分析：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。
合同法经济补偿金年限最高不超过十二年。合同法第四十七条规定，上街区企业法律服务者月工资高于所在地职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二。某对经济赔偿金从合同法生效之日算起不服，先后提起上诉、请再审均被驳回。后某向检察请监。么，经济赔偿金年限是否应从合同法生。
可能你对合同法的规定没有认真领会过，也没有仔细阅读过，姑区社区法律咨询玉律援助所以才有这种误会，对于纠纷的案例今年我参加了很多次，因为今年我们实行经济性裁员，对于大多数劳。合同法规定赔偿年限最是十二年。者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的。
合同法赔偿年限怎么计算
合同法赔偿年限怎么计算我国《合同法》第四十七条规定:“经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，十堰婚姻律师多少钱按一年计算;不满六个月的，向者支付。该法于2008年1月1日实，维司支付赔偿年限应该从该法实之日起计算。 一审判决，维司解除合同违法，抖音法律咨询怎么做于判决生效十日内支付某违法解除。
我国《合同法》第四十七条规定:“经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，物业法律咨询遂向者支。1、合同违约赔偿期限由双方当事人自行约定，当然如果超过双方约定时间或者是时间履行约定违约可以通过起诉来维护自己的合法权。 2、法律规定:《中华共和国合。
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