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一、劳动法相应的法律法规有哪些 1、法律 中华共和国劳动法(1994年7月5日)。 中华共和国劳动合同法(2007年6月29日)。 中华共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华。全国代表大会常务委员会关于修改《中华共和国劳动法》等七部法律的决定，2018-12-30-07:12:00

全国会办公厅今天下午4时举行新闻发布会，信息公开复议诉讼目标邀请全国会法工委有关负责人就劳动合同法的有关问题回答中外记者提问。这里先简要介绍一下劳动合同法。 民。实际上《劳动法》是一部单独的法律，国家开放大学建设法规终结性考试也并没有系列法律。与之相关的有《劳动合同法》、《劳动争议调解裁法》等等。 《劳动法》 一条 为了保护劳动者的合法权，调整劳动关系，建立。

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劳动相关法律有哪些劳动法对日工作时间、周工作时间、一周休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、婚丧假等作了规定。如:《中华共和国劳动法》三条规定跟劳动相关的法律劳动法是属于什么法律，刑事诉讼法律关系主体论述题劳动者享有休息休。(3)取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定 企业为什么不怕劳动法 ，劳动者有权依照劳动合同及有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。 (4)获得劳动安全卫生保。

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